鄒開蓮重身教 想當小霸王 免談!

Yahoo!亞洲區董事總經理鄒開蓮教導孩子,採取「身教重於言教」的方式。她強調,不管孩子多小、都把他視為成人一樣尊重、凡事講道理,才能避免教出「小霸王」。

鄒開蓮曾有一段不快樂的婚姻,結束後,認識現在的先生、富邦投顧董事長胡德興。結婚前,胡德興已有一個女兒,現在已經是快要念大學的青少女。

原本抱持不生態度的她,婚後自然懷孕,小兒子現在已經三歲多,面對兩個年齡差距不小、生活習慣完全不同的孩子,鄒開蓮採取「親密中帶有抽離」的方式,兼顧親生母親與繼母身分,給予兩個孩子同等認真的教養。

鄒開蓮年過四十才有了小兒子,但她從不溺愛,要求他從小一個人睡覺、學習獨立,她貫徹「哭鬧不會達到目的」的教養方針,避免兒子「自我感覺良好」。

鄒開蓮說兒子是「好面子的獅子座」,一不如意難免哭鬧,但她對兒子說:「你可以選擇繼續哭鬧、但不會達到目的;或擦乾眼淚、跟媽媽一起做些快樂的事。」

教養過程中會遭遇的考驗,鄒開蓮都遇到過。她曾讓兒子聲嘶力竭地哭了五十分鐘,雖然心痛,但她勉強自己關起門,向上帝禱告,請上帝給她力量。她讓孩子知道「媽媽很愛你」,最終孩子還是可以理解父母的用心。

鄒開蓮的努力沒有白費,小兒子一歲多首次上學去,在幼稚園裡不會像其他孩子一樣哭鬧不休,還會安慰班上其他小朋友:「不要再哭了。」

鄒開蓮教養孩子的方式深受宗教影響,認為父母並不擁有孩子(ownership),反而比較像是管家(housekeeper),肩負起對家庭的責任與愛。她相信上帝對於每個人都有計畫,每個人都是上帝的孩子,她只是剛好身為兩個孩子的媽,這種觀念帶給她很大的釋放。

鄒開蓮成長在四個小孩的家庭中,身為老么,她和兄姊年紀差距大,爸媽也讓她自由發展,她說,父母的言行舉止,早在潛移默化中塑造了她的人格,「身教」是為人父母者最根本的原則。

鄒開蓮說,她和先生從不刻意提醒孩子「看到人要叫叔叔、阿姨」、「要看著人家的眼睛說謝謝、離開時要說再見」,孩子們都是在日常生活中,耳濡目染學習父母親而來。

鄒開蓮強調,不管孩子多小,她都當他是一個成人,凡事講道理。她希望孩子不會為這樣的小事而沮喪,因為未來人生不知道還要摔幾次跤,要學習如何面對、克服挫折。

鄒開蓮沒後母架子 和女兒超麻吉

 

Yahoo!亞洲區董事總經理鄒開蓮嫁給富邦投顧董事長胡德興,也當了「繼母」,她坦言想做孩子的朋友,對孩子很tough(嚴格),要孩子勇敢追求夢想,不要對自己設限,但是也要負起責任。

鄒開蓮的先生與前妻已有一個女兒,今年十五歲。婚前她與孩子建立關係,不擺長輩的姿態,目標是和孩子做朋友,兩人默契超好。

婚後不久,孩子升上七、八年級。鄒開蓮說,女兒的生活重心是學業,小學時因為成績不錯,所以很有自信;長大後由於學習難度增加、環境又改變,成績不斷下滑,孩子喪失自信心,到最後甚至失去學習熱忱。

去年暑假,孩子面臨很大的掙扎:面對基測、繼續在國內升學?還是乾脆提早出國念書?

鄒開蓮不能幫孩子做決定,但她認為「人生不是由你念哪一所大學決定的」,即使選擇出國,也不是為了逃避,而是另一段責任的開始,她要求女兒得證明「有能力」出國念書。

決定出國念書以後,女兒的壓力全部釋放,面對學習的負擔降低,不僅會預習所有課程、還有課後複習,還會找時間一起討論,這回學校考試,拿下全班第四名。

鄒開蓮笑著說,女兒考試成績進步很高興,她也感動於孩子勇於面臨挑戰、毫不畏縮的努力。

為了鼓勵女兒,鄒開蓮拿著美國史丹佛大學的簡介,希望孩子不要對自己設限,不要以為自己辦不到(申請史丹佛),「只要比別人更努力,沒有什麼做不到的。」

鄒開蓮說,勇敢追求夢想的過程難免會有挫折,但如何將挫折轉為動力、而非打擊,才是孩子們未來應該學習的重要課題。

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圖文來源:990103聯合報

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